給与を国が全部肩代わり？ ２０２０年４月２５日
雇用調整助成金とはなんぞや
コロナによって失業と休業どっちがいいのか。
解雇は、簡単。雇用調整助成金は手間がかかる。
雇用調整助成金の条件
・売上 前年度比５％以上減少
・休業手当６０％以上
・一か月全員の労働日数 ２．５％以上 休業
【流れ】
計画届の提出～休業手当払う（賃金の６０％）～支給の申請～１．２か月後、国から入金（休業手当の９０％）
例えば、これが今までの取り決め。
３０～３４歳
月２５万（賞与除く）
‣月１５万円（国から13.5万助成）
‣会社負担1.5万円
【変更後】
小規模企業
賃金１００％払い… これを全額助成！
中小企業
60％までは、９割助成
60％超えは、全額助成！
１日の上限額
８３３０円だったのが、１日１万円超
も検討している。
検討中！！！！
デメリット
会社は、申請が大変、入金がいつになるかわからない。社労士が
躊躇している。この忙しくなってる状況だから。
相談は１２万件あったが、申請は９８５件だけ。４月１７日時点
そんなんだったら休業しない選択をする方が多い。
手続きがもっと簡素化、スピーディーになってもらいたいものです。
